【4月16日（金）19時～】「類人猿分類」体験ワークショップ＆交流会 ～元パワハラ部長のコミュニケーション講師が伝える『ホッとする人間関係のコツ』」～
【こんなお悩みありませんか？】
・周りの人との人間関係がイマイチ
・人が育たない・定着しない
・上司が部下をうまく育てられていない
・一人一人が楽しくやりがいを持って働ける環境を整えたい
こんなお悩み、すべて、「類人猿分類セミナー」で解決可能です！
【「類人猿分類」とは】
性格や行動特性の異なる4種類の大型類人猿たちの違いを学びながら、
自分や仲間の特徴を再認識し、他人との考え方や感じ方の違いに気づき、
理解・許容することで、円滑なチームワーク作りを学んでいくものです。
【急成長企業が開発した独自セミナー】
「類人猿分類」は広島の地方スーパー「エブリイ」グループで独自に開発された人財育成手法です。
「類人猿分類」導入により、19期連続増収、うち17期連続増収増益、10期連続2桁増収などの実績をあげています。
【セミナー内容】
①自己診断
②タイプごとの特徴解説
③タイプごとの違いを感じるワーク１
④タイプごとの違いを感じるワーク２
⑤類人猿分類を上手に活用するために
【こんな方にオススメ】
①自身の営業やサービス提供の場面で、さらにパフォーマンスを高めたい方
②顧客である企業や団体にコミュニケーションや人財育成や定着、従業員満足等について悩みを持たれており、解決策を提示したいとお考えの方
【講師】
工房森の人 代表 ／ 類人猿分類セミナー講師
中村修司郎さん
「類人猿分類」を活用したコミュニケーション改善による企業基盤づくりの専門家。
類人猿分類セミナーならびにコンサルティングによって、人員不足、生産性、従業員満足、中堅リーダー育成など企業の抱える様々な課題を解決。
前職ではスーパーなどの店舗向け節電コンサルティングに従事。
「ガイアの夜明け」で類人猿分類を知り、セミナーに参加。
そこで得た知識を自身のマネジメントに活用してみると、メンバーや部署間の連携が高まり生産性が向上。
自身もプレイヤーとして年間１億円以上の節電に貢献するという大きな成果を上げる。
「これを世に広めることが自分の使命だ！」と勝手に確信。
開発元である（株）YPYエデュケーションの門を叩くも「積極的な外販活動はしていない」という絶望的な展開。
めげずに３年間アプローチを続け、その熱意（しつこさ？）を評価され2018年ついに公認講師としてデビュー。
「人間関係は組織の基盤」という信念のもと「誰もが類人猿分類を知り、今よりちょっと楽に生きられる世の中」を目指し日々奔走中。
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